Jeder Mensch besitzt andere Talente für die Aufnahme und Erschließung von Wissen. Das bedeutet, dass nicht jeder auf die gleiche Weise lernen kann bzw. sollte. Wir haben dir hier die drei grundlegenden Lerntypen zusammengestellt:

Visuell: Wer visuell lernt, der muss die Dinge sehen, um sie zu verstehen. Alle Arten von Illustrationen (Mind Maps, Diagramme, Tabellen, (Fließ-) Schemata etc.) sind für diesen Lerntyp besonders nützlich. Wenn du keine passenden Bildmaterialien für dein Thema finden kannst, kannst du auch versuchen, selbst ein Schema oder ähnliches zu entwerfen. Dadurch überprüfst du gleichzeitig, ob du die Sache auch tatsächlich verstanden hast.

Auditiv: Der auditive Lerner merkt sich die Dinge am besten, wenn er sie hört. Du kannst die Diktierfunktion deines Handys nutzen, um dir wichtige Fakten und Definitionen vorzusprechen und immer wieder anzuhören. Wenn du mit einem Partner lernst, könnt ihr euch die Themen gegenseitig erklären und euch abfragen. Und wenn du nützliche Podcasts oder Videos zu dem Thema findest, z. B. auf Youtube, kannst du dich entspannt hinlegen und sie dir im Hintergrund anhören. Lernen kann so schön sein ;)

Kinästhetisch: Diese Art von Lerntyp bevorzugt Praxis statt Theorie. Die uralte Frage “Wofür braucht man das eigentlich?” ist hier essentiell, da du mehr als alle anderen davon profitierst, wenn du dein Wissen tatsächlich anwenden kannst. Du kannst den Stoff am besten festigen, indem du dir praktische Beispiele für seine Anwendung überlegst. Wenn du mit einem Partner lernst, könnt ihr euch gegenseitig Aufgaben stellen, die der jeweils andere lösen muss. Kinästhetische Lerner erinnern sich während des Test oftmals nicht direkt an Theorien oder Definitionen, sondern an einen Beispielfall, aus dem sie die Definitionen ableiten können.

Keiner dieser Lerntypen grenzt den anderen aus, und normalerweise ist jeder Mensch ein Mischung aus allen 3 Typen, nur eben zu verschiedenen Anteilen. Achte also mal bei dir selbst darauf, welche Lernmethoden am besten klappen, und versuche, dir immer die genau auf dich passenden Lernmaterialien zu organisieren.

Unter dem Link findest du einen guten Lerntypentest, den du gerne ausprobieren kannst.
https://karrierebibel.de/lerntypentest/

‍