Deshalb sollten Sie Ihrem Team bidi als Corporate Benefit ermöglichen:

Nachhilfe ist heute in den meisten Familien ein Thema, denn ca. 25% aller Schülerinnen und Schüler haben seit Corona mit Lernrückständen zu kämpfen, schätzt Bildungsministerin Anja Karliczek.

Für Eltern - Ihre Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter - ist das eine zusätzliche Belastung. Eine Studie der DAK-Gesundheit zu den Auswirkungen der Corona-Krise zeigt, dass jedes zweite Elternteil demnach zuletzt oft oder sehr oft gestresst gewesen sei. Zu viel Stress reduziert die Leistung.
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Mit bidi können Sie den Stress abbauen und die schulische Defizite der Kinder Ihrer Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter beseitigen. So fördern Sie die Leistungsfähigkeit Ihres Teams und stärken zudem Ihr Employer Branding mit einem zeitgemäßen Mitarbeiterangebot.